„Jak najtaniej” to wielce niefortunne i problematyczne sformułowanie. Niewiele osób lubi temat pieniędzy jeżeli przychodzi do momentu płatności - jednak wszystkich to interesuje, bo od tego zależy bardzo często jakość Waszego wyjazdu. Każdy w Internecie szuka odpowiedzi na pytanie ile kosztuje safari lub ile powinno kosztować, żeby było w „dobrej cenie”, za „zdrowe pieniądze” lub nie „za miliony monet”.

Stojąc po drugiej stronie barykady - jako pilot wycieczek/organizator wiem, że jest to praca - w którą w wkłada się czas, z którego wynika doświadczenie, a te wynika z poświęconej nań naprawdę wieloletniej nauki i praktyki, na co z kolei znowu potrzebny był czas - za co należne jest proporcjonalne wynagrodzenie.

Ty też masz pracę, w której być może jesteś te 8 godzin dziennie lub masz firmę, dla której działalności też wkładsz OGROM czasu, doświadczenia i pieniędzy właśnie. Jeżeli tak jest to wiesz najlepiej jak się cenisz i czy pieniądze jakie otrzymujesz w zamian za tę pracę są warte wkładu jaki dajesz od siebie. Być może uważasz, że to co zarabiasz nie jest proporcjonalne i uczciwe w stosunku do tego ile i jak pracujesz.

W organizację safari wchodzi najczęściej kilka osób, których praca polega właśnie na tym, by to safari odbyło się pomyślnie, bezpiecznie i satysfakcjonująco na tyle byś Ty, podróżnik i nasz klient wrócił zachwycony i zechciał przyjechać jeszcze raz lub polecił nas organizatorów swoim znajomym.
Konsultacje, promocja, rozmowy z klientami, rezerwacje, anulacje, planowanie logistycznie programu, realizacja safari, zatrudnienie sumiennych, rzetelnych kierowców i przewodników, z których też każdy powinien otrzymać adekwatne do jego wkładu wynagrodzenie, dbanie o stan techniczny pojazdów i reagowanie w nieprzewidzianych sytuacjach problemowych oraz odpowiedzialność poniesiona w ich skutek oraz wiele, wiele innych obowiązków to naprawdę masa pracy i obciążenia.

Wyobraź sobie, że piszesz z organizatorem, wymieniasz uwagi, ustalasz szczegóły – ile czasu Ci to zajmuje? Pomnóż ten czas razy minimum 6 innych osób (nawet do kilkudziesięciu) dziennie i znowu pomnóż przez np. dwa rodzaje imprez jakie się odbywają w tygodniu. Dodaj teraz pracę nad pozostałymi aspektami organizacji turystyki i pomnóż tak samo. Sporo się tych godzin robi prawda?

Drogi kliencie,

Jako pilot wycieczek i organizator pragnę byś spróbował zrozumieć, że jeżeli Ty kupisz safari nadzwyczaj tanio, to NIE jest tak dlatego, że wstęp do parku zmalał w danym tygodniu o połowę, paliwo kosztuje nagle mniej, lub hotel niespodzianie sprzedał pokój po mniejszej cenie o 1/3.

Po prostu mniej zarobi za swoją pracę i poświęcony czas albo organizator albo realizator – czyli kierowca czy przewodnik. Ci sami, których nierzadko pytasz o ich życie w Kenii - czy godnie mieszkają, czy mają wystarczająco dużo pieniędzy, by utrzymać rodzinę i opłacić dzieciom szkołę.

Jeżeli Cię naprawdę to interesuje i martwisz się o to, to daj im szansę zarobienia pieniędzy własnymi siłami i w godny sposób.

Jeżeli kupujesz safari od lokalnego organizatora np. beach boy'a na plaży i targujesz się o każdy dolar poniżej wartości rynkowej tego typu wyjazdu, to pozbawiasz go zarobku - prawdopodobnie jedynego w tygodniu lub nawet miesiącu. On schodzi z ceny po to tylko, by zarobić cokolwiek i mieć klienta. Czy kilkanaście dolarów naprawdę jest tego warte? Ten człowiek w życiu nie zabrał i najpewniej nigdy nie zabierze na wakacje swojej rodziny. Te wakacje w Kenii są dla Ciebie i dla Twojej rodziny być morze kolejnymi wakacjami w tym roku - a on chce zarobić najpewniej na jej utrzymanie, szkołę dzieci lub na lepszy samochód safari - by ulepszyć swoje usługi itd.  

Jaka byłaby Twoja reakcja na informację od pracodawcy, że dostaniesz mniejsze wynagrodzenie tylko po to, by pracodawca zyskał klienta? Przecież Twoja praca i wkład się nie zmienia.

Bardzo częstą, fatalną praktyką jest płacenie mniej realizatorowi - kierowcy czy opiekunowi=przewodnikowi za pracę. W Kenii w sektorze turystycznym przyjęte są stawki w konkretnych widełkach za poszczególne usługi turystyczne. Profesjonalni przedsiębiorcy turystyczni i pracownicy tegoż sektora, głównie w Nairobi bardzo się tego trzymają nie pozwalając sobie wzajemnie na zaniżanie cen usług, gdyż niszczy to rynek. To znaczy, że nieuczciwą konkurencją jest wycenianie tej samej usługi na mniejszą kwotę tylko po to, by zyskać klienta.

Wyobraź sobie sytuację, w której prowadzisz przedsiębiorstwo budowlane. Masz świetną ekipę pracowników i remontujecie domy z najwyższą precyzją. W tej samej wsi otwiera się druga firma, która zatrudnia obcokrajowców za bezcen i oferuje o połowę niższe ceny za te same usługi. Jednak Ty już nie masz klientów, bo wszyscy poszli tam gdzie taniej. Nie ważne, że ta druga frima płaci swoim pracownikom też o połowę mniej niż powinni dostawać, co też urąga ich godności, ale nie mając szans na lepszą pracę jako osoby nowo przybyłe do Polski i nieświadome rynku - pracują tam gdzie się da i za ile się da. O tym już mało kto myśli - tak jest w wielu przypadkach w Polsce i w Kenii niestety.

Płacenie kenijskiemu opiekunowi/przewodnikowi na safari tygodniowo stawkę, którą powinien zarabiać dziennie lub obniżanie wynagrodzenia kierowcom wiedząc, że i tak będą jeździć by mieć pracę - czy oferowanie safari Land Cruiserem w cenie safari Vanem, co pozbawia kierowców Vanów pracy, a właściceli Land Cruisera w istocie faktycznych zarobków z eksploatowania samochodu tylko po to, by zdobyć klienta - jest nieuczciwą konkurencją (!!!), która zyskiem zleceniodawcy czy pracodawcy obniża wysokość wynagrodzeń w kraju trzeciego świata gdzie akurat turystyka jest takim sektorem, który winien napędzać Kenijską gospodarkę. 

Pamiętaj o tym, by dać szansę zarobić uczcziwe pieniądze swojemu kierowcy i przewodnikowi. Szczególnie jeżeli widzisz, że profesjonalnie podchodzi do swojego zadania. Jeżeli jednak zdecydujesz się na najtańsze z możliwych safari, pomyśl czy nie zrobić przysługi swojemu kierowcy i daj mu duży napiwek - bo moim zdaniem na bank nie dostanie od swojego pracodawcy pieniędzy wystarczająco uczciwych za ilość godzin jakie pracował.